узнай о наследстве

Является ли инвалид 3 группы нетрудоспособным

3 группа инвалидности – особенности получения и виды льгот

Инвалидность третьей группы – это отклонение физиологических особенностей организма, которые характеризуются наличием препятствий или ограничений в деятельности.

Оглавление:

Все отклонения разделяют на сенсорные, физические, умственные психические.

У инвалидов наблюдается ограничение полноценного существования в обществе. Именно поэтому им оказывает соответствующую поддержку государство.

Особенности 3 группы инвалидности

3 группа инвалидности — незначительные нарушения здоровья

Третью группу инвалидности в большинстве случаев дают людям с социальной недостаточностью. Они нуждаются в социальной защите. У пациентов наблюдается нарушение здоровья и стойкие незначительно или умеренно выраженные расстройства функций организма.

Они возникают на фоне травм или дефектов. Которые могут ограничивать одну или несколько категорий жизнедеятельности человека. Третья группа инвалидности устанавливается пациентам, которые имеют соответствующие показания.

Такие люди способны самостоятельно себя обслуживать. При этом они используют вспомогательные средства. Человек может самостоятельно передвигаться. На это уходит намного больше времени, чем у здорового человека. Инвалид может обучаться в соответствующих заведениях.

При этом должен соблюдаться специальный режим учебного процесса. Некоторым инвалидам для обучения необходимо использовать вспомогательные средства. В некоторых случаях они нуждаются в помощи других людей.

Инвалиды третьей группы могут самостоятельно выполнять трудовую деятельность. При этом им необходимо снизить квалификацию или уменьшить объем трудовой деятельности. Инвалиды, как правило, не могут выполнять работу по своей профессии.

Если инвалид будет использовать вспомогательные средства, то ему с легкостью удастся ориентироваться во времени и пространстве. Инвалид может общаться с другими людьми. В данном случае наблюдается снижение скорости общения. Инвалид воспринимает информацию в уменьшенных объемах.

Инвалид 3 группы – это человек, который может самостоятельно обслуживать себя, а также выполнять определенную деятельность.

Особенности получения инвалидности

Группа инвалидности «выдается» врачами

Действующим законодательством нашей страны были установлены определенные критерии, в соответствии с которыми устанавливается инвалидность. С их помощью осуществляется выделение умеренно выраженных расстройств в здоровье.

На фоне этих расстройств ограничивается трудовая деятельность человека. При наличии расстройств действующим законодательством нашей страны устанавливается социальная защита человека. При третьей группе инвалидности, как правило, нарушаются такие функции:

  1. Психические;
  2. Речевые и языковые;
  3. Статодинамические;
  4. Физические;
  5. Сенсорные;
  6. Кровообращения.

Для того, чтобы признать человека инвалидом, необходимо пройти медико-социальную экспертизу. Она позволит не только диагностировать причину, но и установить факт инвалидности. Также с ее помощью фиксируются сроки инвалидности.

Специалисты в ходе экспертизы определяют, когда наступила инвалидность. Комиссия устанавливает, нуждается ли человек в социальной защите государства. Для проведения экспертизы пациент должен обратиться к своему доктору, который после проведения осмотра выдаст соответствующее разрешение. Пациент должен сообщить доктору, что хочет получить инвалидность.

Для того, чтобы пройти комиссию, пациенту необходимо собрать пакет соответствующих документов, который состоит из направления на МСЭ, заявления на освидетельствование, паспорта и его ксерокопии, амбулаторной карты, справки о доходах с места работы, выписки и их ксерокопии из больниц, характеристики с места работы или учебы.

Прохождение экспертизы должно осуществляться инвалидом по месту жительства или месту пребывания. В некоторых случаях комиссию проходят инвалида на дому. В данном случае необходимо иметь медицинское заключение, которое свидетельствует о невозможности посещения человеком медицинского заведения.

В ходе обследования медицинскими специалистами осуществляется проведение комплексной оценки состояния здоровья человека. Также необходимо проведение клинико-функциональных анализов. Для установления третьей группы инвалидности производится изучение профессионально-трудовой и социально-бытовой информации о человеке. Также человеку необходимо определить психологические данные человека.

В соответствии с проведенным обследованием человеку выдают акт, который признает или не признает его инвалидом. Если человека действительно признают инвалидом, то ему на руки выдают справку об инвалидности. Также медицинскими работниками осуществляется составление индивидуальной карты реабилитации.

Получение отказа

Люди с 3 группой инвалидности могут обходиться без сторонней помощи

В некоторых случаях наблюдается такое, что на фоне медико-социальной экспертизы специалисты выносят решение об отказе в присвоении группы инвалидности. Если человек не согласен с этим заключением, то он может подать письменную жалобу в бюро МСЭ.

Которое проводило освидетельствование. В течение трех дней органами рассматривается заявление человека и выносится решение о повторном прохождении медико-социальной экспертизы. С момента подачи человеком жалобы переосвидетельствование назначается в течение одного месяца.

Гражданин имеет права на заявление требований к составу специалистов, которые будут проводить медико-социальную экспертизу. При возникновении необходимости может проводиться обжалование решения бюро в судебном порядке.

Всем инвалидам третьей группы необходимо проводить регулярное переосвидетельствование. Если человеку присвоена третья группа инвалидности, то ему необходимо проходить медико-социальный осмотр один раз в год. Дети-инвалиды могут проверяться по другому графику. На это напрямую влияет вид протекающей у них патологии.

Если инвалиды третьей группы имеют пенсионный возраст, то им делают назначение бессрочной инвалидности. В данном случае необходимость в прохождении переосвидетельствования не возникает.

Для того, чтобы пройти повторный осмотр, инвалиду необходимо предоставить индивидуальную программу реабилитации, а также справку, которая подтверждает инвалидность.

Льготы инвалидам

Людям с инвалидностью положена поддержка от государства

Большое количество людей задаются вопросом: III группа инвалидности – рабочая или нет. Несмотря на то, что человек с этой группой инвалидности может самостоятельно себя обслуживать, она является нерабочей.

Именно поэтому инвалидам обеспечивается соответствующая социальная защита. Во-первых, они имеют право на получение социальной пенсии. Также инвалиды имеют право на получение ежемесячных денежных выплат.

Их выдают бывшим несовершеннолетним узникам концлагерей, участника Великой Отечественной Войны, инвалидов, независимо от группы и возраста, гражданам, которые пострадали от радиации.

Кроме пенсии пациенты имеют право на получение бесплатных рецептурных лекарств, если проходят лечение в амбулаторных условиях. При этом они могут получать пенсию выше минимальной. В некоторых случаях вместо нее назначают соответствующую социальную помощь.

Медицинское социальное бытовое обслуживание предоставляется пациентам по льготам или бесплатно.

Для его получения необходимо иметь соответствующее медицинское заключение. Государство при возникновении необходимости предоставляет инвалиду все необходимые технические средства – ортопедическую обувь, протезы, очки, средства передвижения и другие приспособления, которые положительно влияют на улучшение качества жизни человека.

Если у пациента имеются соответствующие показания, то государство обеспечивает ему санаторно-курортное лечение совершенно бесплатно. Инвалиды третьей группы имеют право на бесплатный проезд в общественном транспорте. Воспользоваться данной услугой в такси они, к сожалению, не могут. Для бесплатного проезда инвалидам необходимо сделать соответствующие документы.

О социальных гарантиях и льготах для инвалидов в Российской Федерации — в видеосюжете:

Источник: http://juristpomog.com/social-security/3-gruppa-invalidnosti.html

Ограничения по работе 3 группы инвалидности: перечень заболеваний

3 группа инвалидности имеет особые ограничения по работе, установленные нормативно-правовыми актами нашей страны. Инвалиды третьей группы наиболее приспособлены к жизнедеятельности по сравнению с остальными группами.

Работа для них необходима:

  • как средство дохода, так как государственные выплаты по данной инвалидности очень малы;
  • как средство социальной адаптации.

Законодательными актами России предусмотрено право граждан, имеющих инвалидность, устраиваться на работу, а работодатели обязаны их принимать. Существует закон, по которому в организациях, имеющих численность работников более 100 человек, должны быть трудоустроены минимум 2% нетрудоспособных граждан.

Ранее такие организации ежегодно выплачивали штрафы при отсутствии в штате необходимого количества инвалидов. Но с 2004 года штраф назначается только в случае жалобы непринятого нетрудоспособного гражданина. Размер штрафа предусматривается дорублей.

Отказать инвалиду при трудоустройстве могут только в определенных случаях:

  • если вакансия запрещена соискателю по медицинским показаниям;
  • при отсутствии самой вакансии;
  • при профессиональной некомпетентности.

Получение инвалидности работающим сотрудником

При потере здоровья и получении работником инвалидности 3 группы он обязан предоставить данную информацию в отдел кадров или непосредственно своему руководителю.

Для предоставления информации о получении инвалидности необходимо только заключение социальной медицинской комиссии. На основании данного документа заключается дополнительное соглашение с сотрудником об изменении его труда на менее сложный. Эти условия должны соответствовать российскому законодательству.

Расторгнуть договор в одностороннем порядке работодателю запрещено законом. При несогласии работника подписывать соглашение о предоставленных ему облегченных условиях он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию.

Ограничения в трудовой деятельности

Инвалид при оформлении инвалидности получает медицинское заключение специальной социальной комиссии о его инвалидности. В данном заключении указываются специальные условия труда, обязательные для соблюдения на его работе. К таким относятся:

  1. Укороченная рабочая неделя (только если это прямо прописано в заключении).
  2. Выход в выходные дни и сверх часовой нормы только при письменном согласии на это самого работника (если запрет на это прямо не прописан в заключении).
  3. Норма рабочей недели в пределах 40 часов.
  4. Перечень запрещенных видов работ исходя из вида физических ограничений работника.
  5. Работнику полагается 30-дневный отпуск, что больше на 2 дня, чем у обычных сотрудников.
  6. При приеме — отсутствие испытательного срока.
  7. Сотрудник имеет право воспользоваться в год 60 днями из предусмотренного законодательством неоплачиваемого отпуска.
  8. Работник имеет право на осуществление мер по восстановлению своего здоровья в рабочее время, которые прямо прописаны в его медицинском заключении.

Трудоустройство инвалида

При трудоустройстве инвалид может не представлять заключение о своей инвалидности. Тогда он будет иметь права и обязанности полноценного работника. И он не сможет требовать получения предоставленных ему государством льгот.

При решении соискателя сообщить при трудоустройстве об инвалидности он обязательно представляет заключение медицинской комиссии и индивидуальную программу реабилитации, в которой строго прописаны противопоказания к определенным видам работ и условиям труда. Работодатель принимает решение о соответствии данного соискателя вакантной должности. Также он должен правильно оценить, подходят ли условия труда прописанным в медицинском заключении.

Кроме данных документов, необходимо представить:

  • трудовую книжку;
  • паспорт;
  • военный билет для мужчин;
  • заявление на трудоустройство.

Далее на основании представленных документов подписывается приказ о приеме сотрудник на работу. Испытательный срок инвалиду не назначается.

Заработная плата должна начисляться на основании подписанного трудового договора. Оклад не должен быть меньше установленного прожиточного минимума. Начисление заработанных денежных средств происходит на основании отработанного времени или сдельного объема труда.

При изменении статуса инвалидности заключается дополнительное соглашение об изменении условий труда в сторону, соответствующую состоянию инвалида. Если он не подтвердил свою инвалидность по уважительной причине, условия труда не изменяются до повторного прохождения медицинской комиссии.

При отсутствии уважительных причин пропуска очередной комиссии инвалидность с человека снимается, и работодатель должен заключить с ним дополнительное соглашение об изменении условий труда.

Если после прохождения очередной медицинской комиссии изменяется инвалидность до второй или первой группы, то работодатель обязан предоставить ему новые условия труда согласно его заключению и индивидуальной программе реабилитации.

Перечень заболеваний 3 группы

Законодательством строго определены виды патологических нарушений в организме человека, вследствие которых ему ставится третья группа инвалидности. К ним относят:

  • нарушения речи;
  • нарушения слуха;
  • проблемы в опорно-двигательном аппарате;
  • нарушения с памятью и ограниченным интеллектом;
  • серьезные проблемы с внутренними органами;
  • серьезные отклонения в кровеносной и эндокринной системах;
  • дефекты анатомического строения человека.

Данный список был немного изменен в 2017 году. Для того чтобы получить инвалидность 3 группы, необходимо пройти социальную медицинскую экспертизу.

Для ее прохождения нужно подать заявление или получить направление в поликлинике или больнице. Медицинскую экспертизу проводят специальные бюро. Для ее прохождения нужно подать следующие документы:

  1. Паспорт или свидетельство о рождении.
  2. Страховой полис.
  3. СНИЛС.
  4. Заявление или направление на проведение медицинской экспертизы.

Заявление имеет определенную установленную форму. Оно должно быть заполнено согласно требованиям законодательства России. Порядок заполнения:

  1. Указывается медицинское бюро, в которое подается данный документ.
  2. Персональные данные заявителя.
  3. Данные СНИЛСа.
  4. Паспортные данные с пропиской.
  5. Прошение о проведении экспертизы.
  6. Подпись документа о согласии на обработку персональных данных.
  7. Дата и подпись.

На основании данного заявления и приема необходимых документов назначается дата проведения экспертизы.

Инвалидам третьей группы приходится особенно тяжело в современном мире. Это связано с тем, что, несмотря на свое физическое состояние, многие вынуждены не подавать документы о своем состоянии работодателю в целях трудоустройства на хорошее место. А прожить только на одно пособие по инвалидности в настоящее время невозможно.

Источник: http://grazhdaninu.com/lgotyi/invalidam/3-gruppa-ogranicheniya-po-rabote.html

III группа инвалидности может быть признана нетрудоспособной в контексте ст. 90 Семейного кодекса?

Ситуация следующая. Супруга имеет III группу инвалидности. Сейчас развод. Она хочет получать алименты от мужа. Право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от бывшего супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют: Согласно ст. 90 «Право бывшего супруга на получение алиментов после расторжения брака» Право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от бывшего супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют: нетрудоспособный нуждающийся бывший супруг, ставший нетрудоспособным до расторжения брака или в течение года с момента расторжения брака;

Вопрос: никак не могу найти, можно ли отнести III группу инвалидности к нетрудоспособным или нет? Где найти понятие нетрудоспособности. Нашёл ПОСТАНОВЛЕНИЕ Правительства РФ от 20.02.2006 N 95 (ред. от 07.04.2008) «О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРИЗНАНИЯ ЛИЦА ИНВАЛИДОМ», а также ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 22.08.2005 N 535 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КЛАССИФИКАЦИЙ И КРИТЕРИЕВ, ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ ГРАЖДАН ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ». Но вот точного ответа можно ли отнести III группу инвалидности к нетрудоспособным я не нашёл. И вообще, понятие III группы инвалидности.

Источник: http://otvet.mail.ru/question/

Можно ли работать с 3 группой инвалидности

7 минут Ирина Смирнова 35

В Конституции РФ прописано, что гражданин имеет право на труд. Поэтому для инвалида 3 степени, получившего статус с детства или во взрослом возрасте, предусматривается трудоустройство. Это связано не только с заработком, но и со способностью гражданина к социальной жизни.

Однако для 3 группы инвалидности есть ограничения по работе. Работодатель способен отказать гражданину в работе, но только на законном основании. В ином случае действуют льготы. При трудоустройстве у человека появляются новые права, как и у работодателя.

Относится ли 3 группа к трудоспособной категории?

При получении инвалидности люди теряются. Поэтому стоит знать, обязан ли инвалид 3 группы работать? Для начала степень присуждают гражданам с заболеваниями хронического и онкологического характера. Нарушение функции организма возникает вследствие травм или врождённых патологий. Заболевания провоцируют у человека ограничения работоспособности. Поэтому требуется социальная защита для инвалидов.

Так рабочая 3 группа или нет? Инвалидность данной степени относится к рабочей категории. Ограничения в жизнедеятельности не влияют на образ жизни. Поэтому гражданин способен выполнять трудовые обязанности, но с небольшими ограничениями. Инвалиду могут отказать в трудоустройстве в случае, если работа или должность противопоказаны по состоянию здоровья. Гражданин способен осуществлять трудовую деятельность, но и вправе не устраиваться на работу. Однако у инвалида может быть категория – подработка, с неполным рабочим днём или сменой.

Какие профессии доступны?

Для инвалида рабочей группы отводится ряд профессий, которые соответствуют состоянию здоровья. При этом выделяется широкий спектр в рабочей сфере для устройства на работу:

  • автослесарь;
  • рекламный агент;
  • менеджер по продажам;
  • агент страховых услуг;
  • адвокат;
  • архивариус;
  • администратор;
  • архитектор;
  • бармен;
  • библиотекарь;
  • бухгалтер;
  • врач;
  • воспитатель;
  • гардеробщик;
  • горничная;
  • дежурный;
  • дизайнер;
  • курьер;
  • маляр;
  • оператор.

Чтобы работать водителем, от инвалида потребуется решение медкомиссии о возможности вождения транспорта. При трудоустройстве человека с 3 группой стоит знать, что управление автомобилем относится к видам работы с вредными условиями, из-за чего состояние здоровья может ухудшиться. В большинстве случаев трудовая деятельность на транспорте противопоказана.

Работодателю нельзя привлекать работника к сверхурочным работам. Поэтому продолжительность трудового дня у инвалида 3 степени отличается от здоровых граждан. Сокращение рабочего дня для инвалида законодательство не предусматривает. Однако по Трудовому Кодексу работодатель способен нанять гражданина на неполный рабочий день. Это указывается в статье 93, и количество рабочих часов согласовывается с начальством.

Перечень ограничений

Когда оформляется инвалидность 3 группы, то требуется специальное медицинское заключение социальной комиссии. В предоставленном документе указываются условия труда для работающего. Инвалиду требуется соблюдать предоставляемые рекомендации, к которым относят следующее:

  • Если в заключении социальная комиссия прописала снижение рабочих часов, то работодатель предоставляет укороченную трудовую неделю.
  • Работа в выходные или превышение рабочей нормы по часам прописывается в трудовом контракте инвалида.
  • Рабочая трудовая неделя не должна превышать 40 часов.
  • Работающему инвалиду предоставляется отпуск на 30 дней.
  • Приём на работу для инвалида 3 группы производится без назначения испытательного срока.

Работающий инвалид имеет право воспользоваться отпуском, превышающим 30 дней. Однако все дни отдыха свыше положенного месяца оплачиваться не будут. Это прописано в законодательстве ТК РФ. Инвалиду разрешено проводить мероприятия по восстановлению здоровья в рабочее время. Это прописывается в медицинском заключении. Когда работнику присвоена 3 степень инвалидности, то ему требуется сообщить об этом в отдел кадров.

Это фиксируется в письменном виде, чтобы работодатель знал о новых правах сотрудника и об ограничениях в работе. Затем с работником подписывается дополнительное соглашение. Его переводят на новую должность или оставляют на прежнем месте, если условия для здоровья соблюдены. Отказ по инициативе работодателя не предусматривается законодательством. Инвалид может уволиться только по собственному желанию.

Как проходит трудоустройство инвалида

Когда гражданин трудоустраивается, то может не предоставлять удостоверение об инвалидности. При этом ему потребуется работать полный рабочий день, как здоровому сотруднику. Гражданину стоит знать, что права инвалида не будут распространяться на него по социальным льготам. Если работодатель требует предоставление медицинского заключения об инвалидности, в перечень документов входит и индивидуальная программа реабилитации.

Здесь прописываются условия для работы инвалида. Исходя из показаний и данных, работодатель принимает решение, чтобы принять сотрудника на необходимую должность. Кроме этого, требуется определение подходящих условий для работы. Кроме медицинского заключения, инвалиду требуется предоставить трудовую книжку и паспорт гражданина РФ. Мужчин необходимо предоставить военный билет и само заявление о трудоустройстве. Когда все документы предоставлены, работодатель подписывает указ о приёме инвалида на работу.

Когда сотрудник не изменяет социальный статус по уважительной причине, то получать льготы и отчисления можно после повторного прохождения медико-социальной экспертизы (МСЭ). Если сотрудник не зафиксировал инвалидность повторно, то его статус меняется. При этом наёмщик заключает дополнительное соглашение, в котором прописываются изменения условий трудовой деятельности.

Вторичное прохождение МСЭ способно показать наличие 2 или 1 группы. При этом условии наёмщик предоставляет комфортные рабочие условия, исходя из медицинского заключения.

Социальные выплаты

Инвалиды всех групп получают социальную помощь в виде пенсионных пособий. Неработающий гражданин будет получать столько же, сколько человек со стажем работы. На выплаты не влияют факторы, повлекшие инвалидность. При любых обстоятельствах граждане могут получать денежные пособия от государства. Выплата производится в должном порядке. При отсутствии страхового стажа получают пособие по инвалидности.

Пенсию также выплачивают гражданам, умышленно причинившим своему здоровью вред. В 2018 году, как и ранее, отчисление пособий проводится в зависимости от группы инвалидности. Поэтому установлена минимальная выплата для 3 группы. Гражданам стоит знать, какая причина влияет на начисление будущего пенсионного пособия.

Для 3 группы существует фиксированная сумма в размерерублей. Это является основной выплатой, если у инвалида нет нетрудоспособных родственников. Для вынесения окончательного решения о сумме пенсионного пособия рассматриваются дополнительные факторы, позволяющие увеличить размер выплат.

После выдачи медицинского заключения МСЭ, инвалиду требуется обратиться в Пенсионный фонд, чтобы оформить трудовое пособие. Выплаты начисляются пенсионерам с момента назначения группы инвалидности. Когда заявление на трудовое пособие подано, его рассматривают в течение 7 или 10 дней. Иногда срок одобрения увеличивается из-за предоставления в Пенсионный фонд дополнительной документации.

При оформлении инвалидности комиссия предупреждает гражданина о возможных ограничениях и указывает, где работать можно. Если человек изначально работал, то ему требуется обратиться в отдел кадров, чтоб задокументировать свой новый статус. В ином случае права для него останутся, как у здорового сотрудника и продолжится полный рабочий график. Трудоспособный инвалид способен устроиться на неполный рабочий день, заниматься подработкой или выполнять работу на дому. Каждому гражданину с 3 группой, даже если он не работает, проводят пенсионные выплаты.

Источник: http://invalidu.com/prava/mozhno-rabotat-3-gruppoy-invalidnosti

Льготы инвалидам третьей группы: перечень и правила получения

Под определением инвалидность подразумевается состояние человека, которое требует к себе определенных ограничений в плане физических нагрузок с возможным наблюдением психических либо умственных отклонений.

Инвалидность заключается не только в наличии каких-либо серьезных заболеваний, но также подразумевает под сбой особые отношения с обществом.

Согласно действующему законодательству инвалиды вправе получать пенсионные выплаты, а также имеют льготы. Помимо этого, законодательством предусмотрено право на реабилитацию, которая позволяет чувствовать инвалидам полноценность.

Законодательное регулирование вопроса

Инвалиды 3 группы имеют полное право на осуществление трудовой деятельности, которая допускается их статусом. При этом, для них предусмотрены определенные льготы и социальные выплаты.

К инвалидам 3 группы могут относиться:

  • инвалиды детства;
  • инвалиды труда;
  • инвалиды войны;
  • категория граждан, которая получила инвалидность вследствие возникновения каких-либо болезней, предусматривающих данную группу инвалидности.

На территории РФ существуют определенные законы, которые четко предусматривают за инвалидом свои права, в том числе и предусматривают условия, по которым человек получает определенную группу инвалидности:

  1. Постановление Правительства РФ №95, которое предусматривает условия и порядок получения инвалидности;
  2. Постановление Министерства Труда и соцразвития №17, предусматривающее проведение медицинской экспертизы для определения причин, повлекших инвалидность;
  3. Приказ Министерства здравоохранения № 317, который дополняет Постановление №17 и четко разъясняет процедуру проведения медицинской экспертизы;
  4. Разъяснение Министерства Труда РФ, в котором предусмотрен перечень медицинских учреждений, которые вправе проводить медицинскую экспертизу на выявление причин инвалидности;
  5. Федеральный закон, предусматривающий право на социальную защиту инвалидов;
  6. Федеральный закон, предусматривающий обслуживание пожилой категории граждан и инвалидов;
  7. Федеральный закон, предусматривающий право на получение социальных выплат инвалидам.

Порядок оформления

Пройти подобную процедуру для определения инвалидности можно несколькими вариантами, а именно:

  • лечащий врач дает направление на МСЭК;
  • человек самостоятельно говорит своему лечащему врачу, о намерениях обратится в МСЭК.

Лечащий врач делает все необходимые записи в карте пациента и выписывает направление на прохождение этой комиссии. В большинстве случаев пройти комиссию не так уж и просто, необходимо быть готовым доказывать свою инвалидность всеми путями.

Прежде чем прийти на комиссию, необходимо подготовить пакет документов, в котором должно быть:

  • направление на комиссию;
  • копия и оригинал паспорта пациента;
  • копия трудовой книги, заверенная нотариусом;
  • карточка пациента из больницы;
  • справку о доходах (встречаются случаи, когда члены комиссии просят ее предъявить);
  • выписки из всех медицинских учреждений, где пациент проходил курс лечения, включая ксерокопию каждой из них;
  • две характеристики (по необходимости): одна с места учебы, вторая с места работы;
  • акт по форме Н-1, который подтверждает заболевание либо производственную травму.

Стоит отметить, что пренебрегать какой-либо “бумажкой” из этого списка крайне не желательно, ибо от этого зависит не только успех в получении инвалидности, но также и размер льгот и выплат.

После того, как члены комиссии приняли решение о присвоении инвалидности 3 группы, пациенту выдается несколько документов, а именно:

  • справка об инвалидности;
  • индивидуальная программу реабилитации.

После получения этих документов, необходимо отправиться в Фонд социальной защиты и оформить льготы.

На завершающем этапе, необходимо обратиться в Пенсионный Фонд и написать заявление о получении пенсии по инвалидности.

Виды выплат и пособий

Данная категория граждан вправе претендовать на получение от государства ежемесячной социальной выплаты. На федеральном уровне ее размер фиксирован, а порядок получения стандартизирован. На региональном – существуют отдельные выплаты, компенсации и коэффициенты. Начисление пособий считается индивидуальной процедурой и определяется факторами, спровоцировавшими инвалидность.

Льготы лицам, имеющим статус 3 группы, в 2018 включают следующие пособия и начисления.

Пенсии

Материальная выплата может иметь государственный, страховой или социальный подтекст. Методика расчета пенсии определяется ее видом и сопутствующими причинами. При начислении страховых выплат во внимание принимают наличие трудового стажа человека, размер базовой нормы и группу.

Минимум, на который может рассчитывать гражданин – 2190 рублей. Что касается социального пособия, то с начала 2018 года оно эквивалентно 4280 руб.

Социальные выплаты

На покупку лекарственных препаратов на каждого инвалида выделяется из бюджетных средств 850 рублей в месяц. На лечение и реабилитацию в санатории – 135 рублей ежемесячно, а на дорогу к нему – 135 рублей.

Существуют и иные региональные услуги, от которых, при необходимости, пенсионер может отказаться и перевести их в денежный эквивалент. В среднем, такая субсидия в текущем году составит около 1000 рублей.

Доплаты

Доплата для лиц данной категории – величина фиксированная. Она равна 2023 рублям ежемесячно. При наличии страхового полиса можно претендовать на добавочное субсидирование. В среднем, это еще около 1000 рублей.

В Москве и других крупных городах местные власти дополнительно назначают прибавку, размер которой определяется причинами, приведшими человека к такому состоянию.

Пособия

Размер пособия напрямую зависит от причин возникновения инвалидности и говорить конкретные цифры будет нецелесообразно.

Инвалиды 3 группы кроме основных выплат вправе рассчитывать на выплаты по страховке (при ее наличии). Как правило, это 1000 руб. в месяц (выдается в качестве надбавки к основной пенсии).

Список льгот и их характеристика

Граждане с ограниченными возможностями должны получать социальную помощь от государства. Она делится на федеральную и региональную. Первые – обязательны к действию по всей стране, а вторые – выплачиваются в конкретных местах проживания человека. Федеральные – это пенсии и денежные пособия.

На коммунальные услуги и жилищные

В данном случае инвалиды 3 группы имеют гораздо меньше преимуществ, чем первая и вторая. Им предоставляется 50% льгота при оплате:

  • электричества;
  • услуг теплообеспечения;
  • вывоза мусора;
  • обслуживания придомовой территории;
  • канализации и водообеспечения;
  • капитального ремонта, если речь идет о ребенке.

Помимо этого, данной категории граждан допускается постановка в очередь на улучшение своего жилищного состояния.

Стоит отметить, что право на получение жилья предусматривается законодательством РФ.

В том случае, если в жилье отсутствует централизованное отопление, то инвалиды 3 группы вправе закупать уголь со скидкой в 50%.

Инвалиды этой группы имеют полное право приобретать земельный участок под строительство дома со скидкой, которая напрямую зависит от региона проживания.

Решение жилищного вопроса – важная цель государственной программы по заботе о наиболее уязвимых категорий граждан. Принять в ней участие могут лица, у которых нет своей недвижимости. На льготных основаниях им может быть предоставлена возможность:

  • индивидуального строительства;
  • ведения частного дачного хозяйства;
  • садоводства.

Транспортные

Инвалиды любой группы, в том числе третьей, имеют полное право на бесплатный проезд в общественном транспорте. Исключением является такси, где оплата происходит согласно прейскуранту.

Что касается проезда на железнодорожном транспорте, то по территории РФ инвалид 3 группы имеет право воспользоваться скидкой в 50% только на одну поездку (то есть туда – обратно) либо же бесплатно один раз в 2 года.

Что касается авиабилетов, то в этом плане скидки предусмотрены законодательством, но на практике это вовсе не так. Стоимость составляет 100%. Это в первую очередь связано с тем, что авиаперевозчики являются частниками и у них своим правила.

Налоговые

Стоит отметить, что налоговые льготы распространяются только на обладателей статуса 3 группы инвалидности, ко всем остальным членам их семей это не относится. Льготники официально в 2018 году освобождены государством от всех взносов по страхованию, транспортному налогообложению.

Кроме того, ежемесячно им положены выплаты по налоговому вычету в сумме 500 рублей.

Медицинские

Реабилитационные медицинские препараты, которые внесены в специальный единый реестр, в текущем году будут выдаваться бесплатно. Сюда же входят и основные реабилитационные и восстановительные принадлежности. Кроме того, инвалидам положены:

  • 50% скидки на приобретение ортопедической обуви;
  • направление на бесплатное курортное лечение или оздоровление;
  • бесплатный проезд в санаторий один раз в год;
  • восстановление в рамках действия программы ИПРА.

Инвалидам 3 группы можно покупать в аптеках определенные препараты (которые выписываются непосредственно лечащим врачом) по существенным скидкам. Как правило, скидка составляет 50%.

Социальные

Инвалиды 3 группы имеют полное право на получение санаторно-курортной путевки по 50% скидке. Остальную часть оплачивает государство.

Для абитуриентов, у которых имеется инвалидность 3 группы предусмотрено небольшие поблажки при поступлении в Государственные университеты и техникумы.

Несмотря на то, что размер стипендии не изменяется, их могут зачислить без сдачи вступительных экзаменов. Но это возможно лишь в том случае, если в образовательном учреждении предусмотрены бюджетные места для инвалидов.

Рабочие

Единственной привилегией для работающих инвалидов 3 группы является возможность получения отпуска сроком до 60 дней. Получить такой отпуск можно только в том случае, если сотрудник собирается на санаторно-курортное лечение либо намерен лечь на плановое лечение в медицинское учреждение.

Для работающих инвалидов установлен предельно допустимый максимум – 40 часов в неделю. При этом им рекомендован сокращенный рабочий день. Предельно допустимый вес подъема грузов – 2 кг.

Стоит отметить, что рабочие инвалиды 3 группы вправе вызываться на работу в любое время суток на тех же основаниях, что и обычные сотрудники. Также они вправе работать в выходные и праздничные дни.

Иная государственная помощь

Помимо основных привилегий, инвалиды вправе, как и все остальные жители нашей страны, в частности пенсионеры, рассчитывать на индексацию социальных выплат, вправе требовать перерасчет пенсии. Подобные возможности регламентируются законодательством РФ.

Особенности для некоторых категорий граждан

Для каждой категории инвалидов 3 группы имеются свои особенности.

Они мало чем отличаются между собой, но об этом стоит упомянуть. Рассмотрим подробнее.

Инвалиды с детства

Инвалиды детства 3 группы имеют право на небольшие льготные компенсации, которые заключаются в следующем:

  • освобождение от налоговых сборов на имущество;
  • при создании собственного бизнеса отсутствует плата за регистрацию;
  • при получении ордера на квартиру денежный сбор полностью отсутствует;
  • если инвалид детства имеет участок, налоговая база существенно снижается. При этом скидка составляет порядкарублей;
  • налоговый вычет по НДФЛ: в размере 500 рублей ежемесячно, включая и налоговый период.

Исходя из этого, можно с уверенностью говорить о том, что инвалиды детства 3 группы имеют достаточное количество привилегий для нормальной жизнедеятельности в нашей стране.

Инвалиды войны

Инвалиды из этой подгруппы имеют такие же привилегии, как и остальные инвалиды 3 группы, только с небольшой поправкой.

Согласно действующему законодательству в том случае, если инвалид не работает, он вправе получать необходимые документы бесплатно.

Кроме того, ему предусмотрено постоянная скидка на железнодорожные билеты в размере 50%. Они имеют льготу на проезд в общественном транспорте и бесплатно получают нужные лекарства.

Что касается размера пособия, то средний размер по РФ для них составляет порядка 9000 рублей. При этом размер учитывается исходя из региона проживания.

Инвалиды труда

Эта категория граждан не имеет никаких отличительных особенностей по предоставляемым льготам.

Индексация и размер пособия рассчитывается исходя из установленного уровня прожиточного минимума.

Размер пособия напрямую зависит от непрерывного стажа работы. При этом минимальный порог составляет порядка 5500 рублей. Эти средства индексируются с учетом регионального прожиточного минимума.

О коммунальных льготах для инвалидов рассказано в следующем видеосюжете:

Источник: http://posobie-help.ru/subsidii/lgoty-invalidam/perechen-3-gruppa.html

Условия труда и права на работе для инвалидов 3 группы

Случается, что под тем или иным предлогом работодатели отказывают таким людям в приеме на работу. Это в корне неверно и незаконно. Отказать в трудоустройстве на законном основании можно только при отсутствии вакансий в принципе, и в случае, если имеющаяся вакансия по условиям труда противопоказана конкретному соискателю работы. Рассмотрим, как трудоустроиться гражданину с инвалидностью и каковы права инвалида 3 группы на работе.

Правовое регулирование трудоустройства и работы инвалидов

Государство озабочено тем, чтобы инвалиды 3 группы были обеспечены работой. Для этого на законодательном уровне закреплено положение о том, что в организациях со штатом более 100 человек должно работать не менее 2 % граждан, имеющих инвалидность (ст. 21 Закона №181-ФЗ ).

Особые права и условия труда для инвалидов 3 группы

Инвалиды имеют при трудоустройстве и в процессе работы все те же права, что и здоровые граждане. Кроме того, им предоставляются некоторые дополнительные льготы.

Рассмотрим, на что вправе рассчитывать инвалид 3 группы:

Получение 3 группы инвалидности действующим работником

Случается, что сотрудник, уже работающий в организации, заболевает и в результате получает 3 группу инвалидности. Данное обстоятельство должно быть оформлено документально кадровыми работниками после предоставления сотрудником соответствующих медицинских документов. Одностороннее изменение трудового договора не допускается законодательством. Поэтому должно быть заключено дополнительное соглашение, в котором указываются вновь открывшиеся обстоятельства (ст. 72 ТК РФ ). Если медицинскими рекомендациями предписаны определенные условия труда, то сотрудник должен быть трудоустроен с их соблюдением.

При несогласии работника переходить на более щадящие условия труда, он вправе уволиться по собственному желанию.

О проблемах трудоустройства инвалидов смотрите видео

Процедура трудоустройства инвалида

Трудоустройство гражданина с инвалидностью имеет свои особенности. Рассмотрим, как именно это происходит.

  • Работник предоставляет работодателю пакет документов:
    • гражданский паспорт;
    • трудовую книжку;
    • заявление о принятии на работу;
    • медицинскую справку, в которой указана 3 группа инвалидности и ограничения по работе;
    • ИПР, где прописаны меры для восстановления здоровья данного гражданина.
  • Работодатель, изучив все документы, решает: соответствует ли условия труда имеющейся вакансии медицинским рекомендациям устраивающегося на работу лица. Только после этого издается приказ о трудоустройстве.
  • Работника официально оформляют на работу без прохождения испытательного срока и предоставляют рекомендуемые условия труда.

Стоит отметить, что предоставление документов, свидетельствующих о 3 группе инвалидности – сугубо добровольное решение работника (кроме должностей, где необходима справка о состоянии здоровья). Их отсутствие приравнивает права лица, имеющего инвалидность, к правам остальных сотрудников. Это значит, что гражданин лишается всех льгот, гарантированных законодательством для инвалидов, а с работодателя снимается всякая ответственность за отсутствие особых условий труда.

Источник: http://otdelkadrov.online/4482-usloviya-truda-prava-na-rabote-dlya-invalidov-3-gruppy

Какие права и льготы доступны инвалидам 3 группы

В настоящее время государством был введен ряд привилегий для тех, кто обладает ограниченными возможностями. Дополнительные льготы дают возможность несколько улучшить условия жизни, обеспечив хотя бы минимальное материальное обеспечение. Какие же права инвалида актуальны на текущий момент, и на что могут рассчитывать те, кто относится к третьей группе?

Основания для получения инвалидности

Чтобы получить инвалидность, потребуется пройти комплексное обследование, направленное на изучение состояния организма, с учетом совокупности социальных, профессиональных и психологических факторов.

Существует ряд параметров, используемых специалистами для классификации лиц с ограниченными возможностями – все они необходимы для того, чтобы в полной мере оценить состояние обратившегося и присвоить ему соответствующую категорию. Существуют основные группы: первая, вторая и третья. Тем, кто не достиг 18-летнего возраста, будет присвоена категория «дети-инвалиды». Существует ряд условий, на основании которых, лицу может быть присвоена инвалидность, а, следовательно, и соответствующие права. Какие же критерии учитываются?

  1. Серьезные нарушения здоровья, возникшие в результате перенесенных заболеваний или же полученных травм
  2. Полная или частичная потеря трудоспособности, а также невозможность самостоятельно обеспечить себя в быту
  3. Потребность в обеспечении социальной защиты для дальнейшего восстановления и реабилитации.

Важно учитывать, что экспертиза проводится несколькими специалистами, а соответственно они и принимают решение о том, присвоить ли статус инвалида или же отказать в этой привилегии. Только на основании выводов комиссии принимается решение о том, к какой группе можно отнести пациента с такими результатами обследования.

Право на получение трудовой пенсии

Стоит отметить, что вне зависимости от группы, лица с ограниченными возможностями имеют право на получение трудовой пенсии. Важно учитывать, что материальная помощь будет назначена вне зависимости от длительности трудового стажа. Не играет роли и то, какие именно причины привели к подобному состоянию. Была ли получена травма или расстройство здоровья в результате ведения трудовой деятельности либо же это произошло вследствие иных факторов. В любом случае инвалид имеет право на получение финансовой поддержки от государства, которая выплачивается в установленном порядке.

Даже если страховой стаж полностью отсутствует, оформив инвалидность, можно получать соответствующую пенсию.

Это правило действует даже в том случае, если человек умышленно нанес вред своему здоровью – ему будет предоставлено дополнительное материальное обеспечение. Права и льготы, на которые можно рассчитывать инвалиды, вне зависимости от группы, регламентируются законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

Чтобы полностью понимать все нюансы этого процесса, будет полезно посмотреть вот это видео.

Размер трудовой пенсии

Если говорить о размере пенсии, то в расчете используются различные параметры, позволяющие определить оптимальный размер выплат, актуальный в том или ином случае. Более детально узнать о том, какие факторы влияют на будущую пенсию, можно обратившись в отделение ПФР, расположенное по месту жительства. Существует фиксированная сумма, размер которой зависит от группы. Это базовая выплата, начисляющаяся при условии, что у инвалида первой, второй или третьей группы на иждивении не находятся нетрудоспособные родственники. Помимо этого при окончательном расчете используются и другие показатели, что позволяет несколько увеличить размеры помощи.

После того как специальная комиссия выдаст официальное заключение о признании гражданина РФ инвалидом, необходимо в течение года обратиться для оформления трудовой пенсии. Тогда и начисляться она будет с того момента, как была назначена группа, категория, а следовательно, соответствующие права и льготы. С момента подачи заявления в соответствующий орган есть 10 дней на его рассмотрение. В некоторых случаях этот срок может быть увеличен, если потребуется представить дополнительные документы.

Документы для оформления пенсии по инвалидности

При заполнении заявления-анкеты на получение пенсии, потребуется приложить следующие бумаги:

  1. Паспорт.
  2. Справка об установлении инвалидности.
  3. Копия трудовой книжки.
  4. Справка о доходах.
  5. Документы нетрудоспособных лиц, находящихся на иждивении.

Если была изменена фамилия, то могут потребоваться соответствующие документы (свидетельство о браке, о разводе).

Жилищные льготы

Стоит отметить, что помимо выплаты трудовой пенсии, у инвалида третьей группы существуют определенные права и дополнительные льготы. Они касаются практически всех сфер жизни, что несколько упрощает функционирование лиц с ограниченными возможностями в социуме. Так, определенные привилегии коснулись и жилищного законодательства. Благодаря этому коммунальные платежи оплачиваются не в полном объеме, что значительно снижает финансовую нагрузку. Помимо этого, в случае полной или частичной потери нетрудоспособности, есть право на получение жилья вне очереди. При этом размер выделяемой площади будет увеличен.
Инвалиды третьей группы имеют право на жилищные льготы

Если причиной получение инвалидности становится опасное заболевание, которое может быть опасным для окружающих, например, активная форма туберкулеза, то в этом случае действует право на первоочередное получение жилья. Стоит отметить, что права инвалидов позволяют состоять на учете на улучшение жилищных условий не только по месту жительства, но и на службе. Если владелец жилья в домах муниципального фонда освобождает его, из-за невозможности заботиться о себе самостоятельно, то право на первоочередное заселение в освободившуюся квартиру также предоставляется инвалидам.

Чтобы инвалид мог самостоятельно о себе позаботиться, необходимо установить в комнатах соответствующее оборудование – это позволит лицу с ограниченными возможностями обходиться без посторонней помощи, в любой момент, воспользовавшись тем, что может потребоваться для дальнейшей реабилитации. Подобные программы на текущий момент находятся в разработке, например, при строительстве новых зданий, застройщик обязан будет оборудовать их должным образом, чтобы ничто не мешало доступу в помещение даже для тех, кто не способен передвигаться самостоятельно. Подобные льготы очень важно для обеспечения комфортной жизни лиц с ограниченными возможностями.

Медицинские льготы

У инвалидов, относящихся к третьей группе, существуют определенные права, касающиеся и медицинского обслуживания. Так, тем, кто официально не работает, будет предоставлено право на покупку лекарств, а также перевязочных материалов со скидкой в 50%.

Инвалидам третьей группы положены медицинские льготы

Для эффективной реабилитации, инвалид может отправиться в соответствующий санаторий. Сотрудники организаций имеют льготы на приобретение путевки за половину стоимости. Тем, кто не трудоустроен, эта возможность предоставляется бесплатно. Стоит учитывать, что не всегда деньги на отдых в санатории выделяет государство – если инвалидность была получена в результате рабочей травмы, то оплатить путевки придется работодателю. Если для реабилитации потребуются всевозможные средства, протезы, ортопедические изделия, то получить их можно бесплатно и вне очереди. В некоторых случаях потребуется оплатить 50% цены – все зависит от того, насколько сложное требуется оборудование, и будет ли оно изготовлено по индивидуальному заказу.

Трудовая деятельность

Права инвалидов, в том числе, третьей группы, включают в себя и трудовые льготы. Согласно действующему ТК Российской Федерации, лицам с ограниченными возможностями, предоставляются следующие привилегии:

  1. Предоставление трудового отпуска на 30 календарных дней.
  2. Первоочередное право на оформление отпуска в летний период.
  3. Возможность получения дополнительного неоплачиваемого отпуска, общая длительность которого составляет не более 60 календарных дней.

Также существуют определенные ограничения, касающиеся работы во внеурочное время. Инвалиды, в том числе третьей группы, могут привлекаться к работе в выходные и праздничные дни, а также сверхурочному труду только при условии их согласия на это, зафиксированном в письменном виде. Оплата за работу производится в соответствии с нормами трудового кодекса. Лица с ограниченными возможностями, которым присвоена категория «инвалид детства», имеют права на дополнительный налоговый вычет.

Образование

Наличие справки, подтверждающей получение инвалидности, открывает право на льготы, действующие при поступлении в высшие учебные заведения.

Соответственно, к основному пакету документов необходимо добавить справку об инвалидности. Благодаря этому можно рассчитывать на следующие дополнительные привилегии.

  1. Для тех, чья трудоспособность ограничена, доступна возможность зачисления на льготной основе – при условии успешной сдачи вступительных экзаменов, конкурс не проводится.
  2. Студенты имеют право на получение ежемесячной стипендии, начисление которой не зависит от уровня обучения.

Благодаря этому значительно упрощается процесс не только поступления, но и дальнейшего обучения в ВУЗе.

Транспорт и ЖКХ

Если в здании отсутствует централизованное отопление, то права инвалидов подразумевают возможность приобретения топлива за половину стоимости.

Действует 50% скидка на оплату коммунальных услуг.

Льготы для инвалидов включают в себя право на покупку участков, которые могут использоваться как для строительства жилого дома, так и для ведения хозяйства или же садоводства. Отвечая на вопрос о том, какие привилегии предоставляются инвалидам, стоит обязательно отметить и бесплатный проект в пассажирском транспорте, как в городе, так и в пригороде. Исключение составляют службы такси – в данном случае льгота становится недействительной. Для бесплатно проезда потребуется соответствующий проездной документ, который предъявляется при посадке. В противном случае лицам с ограниченными возможностями не удастся воспользоваться данным правом.

Налоговые льготы

Среди многочисленных льгот, разработанных для упрощения жизни тех, кому сложно позаботиться о себе самостоятельно, отдельное место занимают налоговые привилегии. Права инвалидов позволяют рассчитывать на следующие преимущества:

  1. Освобождение от налога на имущество физических лиц. Это условие действует для тех, кому присвоен статус «инвалид детства».
  2. Автомобили инвалидов, которые переоборудованы с учетом особенностей их владельца не облагаются налогом. Стоит учитывать, что их мощность не должна превышать 100 лошадиных сил, а для покупки потребуется обратиться в соответствующие социальные службы.

Чтобы воспользоваться подобными вычетами, необходимо посетить налоговую инспекцию, предоставив минимальный пакет документов. Он включает в себя паспорт, а также документ об инвалидности – в некоторых случаях могут потребоваться дополнительные бумаги. Для тех, кто ведет предпринимательскую деятельность, действуют специальные условия. Права инвалидов позволяют не оплачивать следующие взносы:

  1. Регистрационный сбор с физических лиц
  2. Страховые взносы (В пенсионный фонд, соцстрах, ГФ занятости, ФОМС).

Для третьей группы не предусмотрено освобождение от государственной пошлины. Но в некоторых случаях размер этой выплаты может быть уменьшен. По данному вопросу решение принимается в суде. Может быть, как одобрено решение о снижении выплат, так и предоставление рассрочки, позволяющей вносить установленную сумму равными платежами.

Ответ на вопрос о том, какие льготы могут быть предоставлены инвалиду, полностью зависит от его группы. Представители третьей имеют гораздо меньше прав в сравнении с первой и второй. Но при этом им тоже начисляется государственная материальная помощь, доступны определенные привилегии, касающиеся поступления в высшие учебные заведения, получения жилья, проезда в транспорте и оплату жилищно-коммунальных услуг. Особое место занимают налоговые льготы, благодаря которым ведение предпринимательской деятельности становится еще более выгодным.

Источник: http://pensiyainfo.ru/trudovaya-pensiya/po-invalidnosti/prava_i-lgoty_invalida_3_gruppy.html

admin

View more posts from this author
×